Superto.sk - dodávateľské ponuky

Cieľom je prostredníctvom osobnej individuálnej podpory na couchingových stretnutiach pomôcť manažérom pri riešeniach konkrétnych problémov. Poskytnutím podpory prispievať k osobnému a kariérnemu rozvoju, odbúravaniu stresu.

Zaoberáme sa výkupom kovového odpadu a farebných kovov. Vykonávame aj zber starých motorových vozidiel na odhlásenie. Pre bližšie informácie nás stačí kontaktovať. Ceny kov. odpadu a far. kovov, sa odvíjajú od ich aktuálnej trhovej ceny.

Cieľom je poskytnúť ucelený systém najnovších poznatkov a rozvojových, sebazdokonalujúcich podnetov pre dosiahnutie vysokej profesionálnej úrovne Hr pracovníkov - čo prináša efektívnosť práce v oddelení, prospech materskej firme, spokojnosť a podporu…

V rámci kovovýroby sa zaoberáme aj s výrobou brán a oplotení. Samotný návrh dizajnu, pri každej bráne alebo oplotení je individuálny. Výroba sa realizuje na základe požiadaviek objednávateľa, alebo na základe nášho doporučenia od čoho sa odvíja aj ko…

Zaoberáme sa predajom čerpadiel, púmp, domácich vodární ,vodoinštalačného a kurenárskeho materiálu, odpadových systémov, sanity, armatúr, tlakových nádob a záhradného programu. Z našej ponuky si môžete vybrať: čerpadlá, domáce vodárne, ponorné čer…

Cieľom je zosúladenie výberových postupov s potrebami organizácie a s modernými trendmi výberov pre efektívne vyhľadávanie a výber pracovníkov.

Cieľom je prispieť informáciami a konkrétnymi zručnosťami k budovaniu efektívneho a kompetentného H.R. tímu a k prospechu firmy a ľudí v nej.

Cieľom je napomôcť top manažérom nájsť nové rozvojové zdroje k zvýšeniu vlastnej výkonnosti, tvorivosti, úspechu - a spokojnosti.

Cieľom je prispieť poznatkami a konkrétnymi zručnosťami k rozvoju manažérskych kompetencií v oblasti vedenia hodnotiacich rozhovorov so zamestnancami a tímami.

Predaj priemyselných armatúr, prírub a uloženia.

Cieľom je napomôcť manažérom poznať a akceptovať hodnotenie pracovníkov ako spôsob motivácie a zvyšovania výkonnosti organizácie, ako aj jednotlivých pracovníkov.

Cieľom je poskytnúť pohľad do problematiky fluktuácie a stability kvalitných pracovníkov a tiež rozvíjať manažérske zručnosti pre tvorbu efektívnych pracovných tímov s požadovanou mierou stability a vôle k rozvoju.

Cieľom je poskytnúť najmodernejšie poznatky z oblasti vedenia ľudí, nazrieť do efektu rôznych štýlov vedenia, vidieť ich výhody a nevýhody a vybrať si optimum pre svoju činnosť.