Tipy pre vyhľadávanie: Okna, Nábytok, Náhradné diely
Keď už sa Vám podarilo úspešne prejsť všetkými úskaliami prijímacích pohovorov a všetko smeruje k ponuke pozície, o ktorú ste sa tak usilovali, máte pred sebou ešte jeden krok. Musíte si vyjednať podmienky, ktoré aspoň čiastočne zodpovedajú Vašim oča…
Po absolvovaní všetkých prijímacích pohovorov, vyjednávaní o plate, zamestnaneckých výhodách a ďalších podmienkach a po podpise pracovnej zmluvy prichádza konečne Váš prvý deň v novom zamestnaní. Konečne môžete začať plánovať čo a ako budete na novom…
Ak vstupujete prvý krát do sveta práce, tak sa snažte tento okamih vnímať ako šancu dať smer celému svojmu ďalšiemu životu. V predošlých rokoch ste sa pripravovali na vstup do zamestnania a máte svoje predstavy o tom, čo chcete robiť.
Prestali ste na nejakú dobu pracovať? Život nečakal a musíte mnoho doháňať. Aký Váš návrat do sveta práce bude a ako k nemu budete musieť pristúpiť, závisí nielen na oblasti, v ktorej ste pracovali alebo chcete nájsť uplatnenie, ale najmä na Vás samý…
To, ako bude vyzerať Váš prvý deň a prvé dni na novom pracovisku, záleží viac na spoločnosti než na Vás. Väčšina spoločností má postup adaptácie nového zamestnanca popísaný, pripravený a vyskúšaný.
Ak ste v príslušnom výberovom riadení neboli úspešní, nezúfajte. Akokoľvek je to nepríjemné, je potrebné s takouto situáciou počítať. Úprimne povedané, bude ich asi viac než tých úspešných. Nedávajte si to za vinu, je to celkom normálne.
Cielené vyhľadávanie a priame oslovovanie kandidátov, ktoré zaručuje, že vaše očakávania a špecifické požiadavky kladené na ich znalosti, skúsenosti a pracovné výsledky budú splnené. Tento produkt je vhodný hlavne pre vyhľadávanie kandidátov na manaž…
Tento produkt slúži na vyhľadanie vhodných pracovníkov na rôzne typy pozícií, od asistentských miest cez pozície špecialistov až po nižší a stredný management prostredníctvom výberu z databáze, inzerciou na pracovných serveroch, špecializovaných inte…
Vysoko účinná metóda výberu pracovníkov na manažérske, obchodné a často obsadzované pozície založená na testovaní spôsobilosti uchádzača formou simulácie typických pracovných činností, modelových situácií, psychologickom testovaní a interview.
Vám poskytuje možnosť získať krátkodobo alebo dlhodobo pracovníka, ktorý vykonáva Vami požadovanú činnosť, ale zostáva našim zamestnancom, a teda nezvyšuje počet Vašich zamestnancov. Tým získavate čas na rozhodnutie,znižujete riziko výberu nesprávne…
Je špecifický produkt pre vyhľadávanie a umiestňovanie zamestnancov v štátnej správe, samospráve i v regionálnych úradoch a inštitúciách s automatickým preverovaním bezúhonnosti, spoľahlivosti a lojality i s vykonaním psychodiagnostických testov.
ponúka vybudovanie nového či podstatnou reorganizáciou existujúceho útvaru vrátane analýzy personálnych požiadaviek, vytvorenie príslušnej organizačnej štruktúry, výber a prijatie zamestnancov a ich vyškolenie (prípadne vyhodnotenie odborných a osobn…
Temporary Vám poskytuje dočasnú výpomoc pracovných síl všade tam, kde to potrebujete.
Doplňuje všetky druhy služieb v oblasti náboru zamestnancov a je vhodné používať ho pri vyhľadávaní zamestnancov na pozície, pri ktorých sa predpokladá pridelenie rozsiahlych právomocí, ktoré predstavujú zvýšené riziko a potenciálne môžu byť zneužité…
Vám ponúka komplexné služby a podporu v priebehu organizačných zmien vedúcich ku znižovaniu celkového počtu zamestnancov, vrátane vypracovania stratégie uvoľňovania zamestnancov, prípravu harmonogramu a akčného plánu reorganizácie a outplacementu spo…