Superto.sk - dodávateľské ponuky

Priehľadné PVC pásy sú vhodné pre vytváranie samostatných priestorov alebo ako priechodné bariéry v rámci chladiarenských dverí pre zabránenie prestupu teplého vzduchu počas otvorenia hlavných dverí. Nosná konštrukcia je z nerezovej ocele AISI 304. P…

Metodika a učebné materiály Logic Display, vysoko systémový prístup k výučbe, maximálne 5 ľudí v skupinke, kurzy prispôsobené požiadavkám a potrebám klienta, dochádzka lektora za klientom na pracovisko, kurzy sa konajú v termínoch a časoch ktoré najl…

Tieto dvere sa zvyčajne používajú do klimatizovaných priestorov s pracovnou teplotou +12 C Viac info na: http://www.energiochladenie.sk/produkty-alt/chladiarenske-a-mraziarenske-dvere/poloizolacne/

Cieľom je zvýšiť efektívnosť komunikácie v náročných situáciách pracovného a súkromného života. Zvnútornením asertívnych spôsobov uľahčiť tvorby prijateľných kompromisov, znížiť stres a zvýšiť účinnosť svojho správania.

Polizolačné dvere s označením VV boli navrhnuté pre aplikáciu v klimatizovaný miestnostiach. Dvere su určené pre servisné účely, a preto neposkytujú hermetické alebo termálne tesnenie. Tieto dvere sa môžu uchytiť aj na sendvičový panel a aj na murova…

Cieľom je podpora úspešného a efektívneho predaja prostredníctvom získania "vzhľadu" a zdokonalenia sociálno-komunikačných zručností pracovníkov v oblasti obchodu.

Cieľom je napomôcť k hľadaniu motivácie, vnútorných zdrojov a času, ktoré sú potrbné pri zvyšovaní pracovnej v výkonnosti.

Nech potrebujete dopraviť čokoľvek a kamkoľvek, robíme všetko pre to, aby bol váš tovar prepravený v poriadku a načas. A vďaka unikátnej službe sledovacieho systému môžete 24 hodín denne monitorovať tovar alebo získať vozidlo na prepravu priamo v des…

Upevnením pravidiel spoločenského správania predísť devalvácii seba a svojej firmy pri jej reprezentácii a vo vzťahoch s klientmi, ale tiež sklamaniam a negatívnym emóciám v kolegiálnych vzťahoch.

Cieľom je uľahčiť a usmerniť manažéra v procese budovania tímu.

Cieľom je získať informácie a zručnosti pre organizovanie a realizáciu efektívnych porád a pracovných mítingov, vrátane kreatívnych manažérskych postupov pri riešení problémov.

Cieľom je napomôcť pochopeniu zákonitostí procesu zmeny a prispieť konkrétnymi informáciami a zručnosťami k jej čo najúčinnejšiemu a bezbolestnému uskutočneniu.

Cieľom je získať zručnosti na zvýšenie efektívnosti adaptácie a zapracovania nových pracovníkov.

Cieľom je skvalitniť verejné vystúpenia a prezentácie pred skupinou ľudí a zvýšiť ich pôsobivosť.