Superto.sk - dodávateľské ponuky

Vývoj, predaj, implementácia softvéru pre personálny manažment. P&I je popredným dodávateľom SW riešení pre optimalizáciu HR procesov a zvyšovanie produktivy v rámci personálneho manažmentu. P&I pomáha zefektívňovať HR management svojim zákaz…

Leasing ako forma nájmu sa udomácnil najskôr v sektore tovarov, neskôr sa prepracoval aj do oblasti služieb. Personálny leasing alebo temporary help, teda dočasné pridelenie na pracovnú pozíciu, je čoraz žiadanejším spôsobom ponuky zamestnania a násl…

Nábor a výber vhodných kandidátov a prezentácia vybraných uchádzačov klientovi, spracovávanie reportov v dohodnutej štruktúre a periodicite atď.

Výber vhodného pracovníka, posúdenie vhodnosti pracovníka na konkrétnu pracovnú pozíciu.

Kvalifikované a objektívne zhodnotenie manažérskeho a personálneho potenciálu firmy zamerané na odborné, kvalifikačné a predovšetkým nadštandardné kompetencie hodnotených pracovníkov.

Overená metóda zhodnotenia zamestnaneckého kapitálu, ktorý sa používa pri výbere nových pracovníkov alebo pri hodnotení súčasných zamestnancov zákazníka.

Naše služby poskytujeme priemyselným a potravinárskym podnikom, bankám, poisťovniam, hotelom, obchodným spoločnostiam, zdravotníckym zariadeniam, atď.

Absolvent pochopí význam personálneho manažmentu, jeho podstatu a vývoj, moderné metódy práce s ľuďmi, zistí obsah a zameranie práce s ľuďmi, spôsoby rozvoja zamestnancov, získa poznatky o spôsoboch motivácie a odmeňovania ľudí, bude sa orientovať v …

Pri personálnom leasingu realizujeme nábor a výber vhodných kandidátov, personálnu administratívu spojenú s prijímaním, zmenami a uvoľňovaním Zamestnancov a mzdovú administratívu.

Chcete zvýšiť výkonnosť svojej organizácie? Chcete vedieť čo sa Vám vo firme deje? Či a ako sú zamestnanci motivovaní? Potrebujete odkryť rezervy na zvýšenie efektivity? Realizujem nezávislé personálne audity, preverujem motiváciu zamestnancov, kva…

Cieľom seminára je pochopenie významu personálneho manažmentu, jeho podstatu a vývoj, moderné metódy práce s ľuďmi, zistí obsah a zameranie práce s ľuďmi, spôsoby rozvoja zamestnancov, získa poznatky o spôsoboch motivácie a odmeňovania ľudí, bude sa …

Systém „prenajímania“ vhodného kandidáta na konkrétnu pozíciu na dobu určitú obsahujúci spracovávanie reportov v dohodnutej štruktúre a periodicite.

Na základe skúseností s organizáciou práce 300 – 500 pracovníkov od prijímania, školení až po vykonávanie mzdovej agendy v rámci vlastnej réžie, zaradila firma medzi svoje podnikateľské aktivity vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania s…