Superto.sk - dodávateľské ponuky

Cielené vyhľadávanie a priame oslovovanie kandidátov, ktoré zaručuje, že vaše očakávania a špecifické požiadavky kladené na ich znalosti, skúsenosti a pracovné výsledky budú splnené. Tento produkt je vhodný hlavne pre vyhľadávanie kandidátov na manaž…

Stať sa nadbytočným alebo byť inak prepustení zo zamestnania je nočná mora, ktorá prenasleduje mnoho ľudí – najmä tých, ktorých to už v minulosti postihlo, alebo majú pocit, že by sa ich to mohlo v dohľadnej dobe týkať.

Ak ste v príslušnom výberovom riadení neboli úspešní, nezúfajte. Akokoľvek je to nepríjemné, je potrebné s takouto situáciou počítať. Úprimne povedané, bude ich asi viac než tých úspešných. Nedávajte si to za vinu, je to celkom normálne.

Vám ponúka širokú škálu služieb v oblasti ochrany zdravia pri práci, prevencii pracovných úrazov a chorôb z povolania, metodickej pomoci a poradenstva pri zabezpečovaní povinností vyplývajúcich z platnej legislatívy v oblasti bezpečnosti a ochrany zd…

To, ako bude vyzerať Váš prvý deň a prvé dni na novom pracovisku, záleží viac na spoločnosti než na Vás. Väčšina spoločností má postup adaptácie nového zamestnanca popísaný, pripravený a vyskúšaný.

Cesty vedúce ku získaniu vhodného zamestnania sú v zásade štyri. Inzercia voľných miest. Vaše vlastné kontakty. Využitie špecializovaných inštitúcií a personálnych agentúr. Priame oslovenie zamestnávateľa.

Napísanie štruktúrovaného životopisu pre všetky oblasti priemyslu, obchodu a služieb, prípadne štátnej správy, a pre všetky fáze Vašej kariéry. Zostavíme vhodný životopis ako pre čerstvých absolventov stredných a vysokých škôl, tak i pre skúsených ma…

Prestali ste na nejakú dobu pracovať? Život nečakal a musíte mnoho doháňať. Aký Váš návrat do sveta práce bude a ako k nemu budete musieť pristúpiť, závisí nielen na oblasti, v ktorej ste pracovali alebo chcete nájsť uplatnenie, ale najmä na Vás samý…

Ak vstupujete prvý krát do sveta práce, tak sa snažte tento okamih vnímať ako šancu dať smer celému svojmu ďalšiemu životu. V predošlých rokoch ste sa pripravovali na vstup do zamestnania a máte svoje predstavy o tom, čo chcete robiť.

Vykonanie a vyhodnotenie psychometrických testov je jedným z produktov, ktoré spoločnosť ponúka nielen kandidátom na zamestnanie, ale i tím, ktorí síce aktívne nové zamestnanie nehľadajú, avšak sa chcú o sebe, svojich vlastnostiach, prirodzených disp…

Vám pomáha lepšie spoznať kandidátov na vyhľadávané pozície a predovšetkým Vám umožní rozpoznať rozdiely medzi kandidátmi vzhľadom k ich nadaniu, špecifickým schopnostiam, predpokladom, postojom a reakciám na určité situácie.

Je založený na podobných princípoch ako Assessment Center t.j. na testovaní spôsobilosti uchádzača formou simulácie typických pracovných činností,modelových situácií, psychologickom testovaní a interview, pri ktorých overujeme spôsobilosti zamestnanc…

Ide o vysoko špecializovaný produkt pre komplexné riadenie pracovného výkonu Vašich zamestnancov. Základom je segmentácia zamestnancov podľa úrovne ich pracovného výkonu, ktorá zahrňuje spôsob stanovenia, zadávania a vyhodnocovania prémiových ukazova…

V tomto produkte Vám ponúkame komplexné poradenské a konzultačné služby pri riadení všetkých oblastí ľudských zdrojov, najmä stratégie, personálnej politiky, merania výkonu zamestnancov, odmeňovania zamestnancov,ich vzdelávania a rozvoja, budovania f…

Je zameraný na zistenie stavu a úrovne riadenia ľudských zdrojov vo Vašej spoločnosti. Ide hlavne o preverenie plánovania pracovných síl a rozpočtovanie finančných prostriedkov, efektivitu kľúčových procesov, účinnosť foriem riadenia, členenie a fung…