Superto.sk - dodávateľské ponuky

Vzdelávanie v oblasti oblasť inžinierstva, manažérstva a interných auditov integrovaných manažérskych systémov.

Vývoj, integrácia informačných / telekomunikačných počítačových systémov, inžinierstvo, modelovanie a architektúra softvérových systémov, podpora v životnom cykle počítačových systémov, vývoj hardwarových súčastí a skúmanie, vzdelávanie sa a hľadani…

Zorganizovať seminár či špeciálne podujatie pre Vašich zákazníkov alebo zamestnancov môže spotrebovať príliš veľa pracovných hodín Vášho času, pokiaľ to nie je Vaším hlavným povolaním. Pomôžeme Vám ušetriť čas a zbavíme Vás stresu, ktorý Vám organizá…

ri využívaní služby typu outsourcing získava zákazník na úspore prevádzkových nákladov, ktoré by musel vynaložiť na mzdu zamestnanca, jeho vzdelávanie, patričné hardverové a softverové vybavenie.

Vzdelávacia aktivita zameraná na rozvoj prezentačných zručností a schopností prezentovať seba, spoločnosť, produkty či služby. Vzdelávanie zážitkovou formou prostredníctvom videotréningu. Účastníci po absolvovaní tréningu sú schopní identifikovať opt…

Cieľom je podpora zručností rozvíjania efektívnych, dlhodobých partnerských vzťahov v oblasti nákupu a predaja prostredníctvom osvojenia si moderných skúseností zhrnutých pod pojmom „Key Customer Relationship Management (Kcrm)".

Mikroprocesorom riadený záložný zdroj - hardvérový modul napájanie od 12V = do 48V = , výstupné napätie 5V 2A.

Nástroj, ktorý podporuje stavbu sieťových / distribuovaných / komunikačných / informačných softvérových systémov.

Cieľom je pomôcť pracovníkom v oblasti služieb a obchodu skvalitniť svoj prístup a zefektívniť komunikáciu s klientmi a takto zabezpečiť pre svoju firmu konkurenčnú výhodu v boji o klienta a prosperitu.

Cieľom je podpora úspešného a efektívneho predaja prostredníctvom získania "vzhľadu" a zdokonalenia sociálno-komunikačných zručností pracovníkov v oblasti obchodu.

Cieľom je prispieť informáciami a konkrétnymi zručnosťami k budovaniu efektívneho a kompetentného H.R. tímu a k prospechu firmy a ľudí v nej.

Cieľom je napomôcť k hľadaniu motivácie, vnútorných zdrojov a času, ktoré sú potrbné pri zvyšovaní pracovnej v výkonnosti.

Cieľom je zvýšiť efektívnosť komunikácie v náročných situáciách pracovného a súkromného života. Zvnútornením asertívnych spôsobov uľahčiť tvorby prijateľných kompromisov, znížiť stres a zvýšiť účinnosť svojho správania.