Superto.sk - dodávateľské ponuky

Prestali ste na nejakú dobu pracovať? Život nečakal a musíte mnoho doháňať. Aký Váš návrat do sveta práce bude a ako k nemu budete musieť pristúpiť, závisí nielen na oblasti, v ktorej ste pracovali alebo chcete nájsť uplatnenie, ale najmä na Vás samý…

MAESTRO® standard je multifunkčný kancelársky papier, určený na čierno-bielu tlač. Plošná hmotnosť: 80 ± 3,0 g/m2 v súlade s požiadavkami normy ISO 536.

V ponuke sú interiérové svietidlá - podhľadové, reflektorové, LED, nástenné, zabudovateľné, informačné, kancelárske a priemyselné. Exteriérové svietidlá - reflektorové, led, nástenné, uličné, podhladové a informačné. V ponuke sú svietidlá rôznych zna…

V ponuke sú jednosmerné motory s permanentnými magnetmi, s elektromagnetmi. Sériový motor, derivačný motor (paralelný)a aj sériovo-paralelný motor. Zo striedavých motorov sú v ponuke synchrónny a asynchrónny motor.

Ak vstupujete prvý krát do sveta práce, tak sa snažte tento okamih vnímať ako šancu dať smer celému svojmu ďalšiemu životu. V predošlých rokoch ste sa pripravovali na vstup do zamestnania a máte svoje predstavy o tom, čo chcete robiť.

MAESTRO® extra je multifunkčný kancelársky papier, ideálny na veľkoobjemovú tlač. Plošná hmotnosť: od 70 ± 2,5 g/m2 do 300 ± 6,0 g/m2 v súlade s požiadavkami normy ISO 536.

Premier Copier Paper je multifunkčný kancelársky papier, určený na čierno-bielu tlač. Plošná hmotnosť: 80 ± 3,0 g/m2 v súlade s požiadavkami normy ISO 536.

Systém „prenajímania“ vhodného kandidáta na konkrétnu pozíciu na dobu určitú obsahujúci spracovávanie reportov v dohodnutej štruktúre a periodicite.

Development centre je poradenskou a expertíznou službou, zameranou na objektívne a kvalifikované zhodnotenie osobnostného, profesionálneho a kariérového potenciálu pracovníkov a konkrétnych tímov. Pomáha firmám zefektívniť fungovanie v personálnej ob…

Assessment Centre je jednou z najspoľahlivejších a najobjektívnejších metód výberu pracovníkov. Výhodou oproti klasickým spôsobom posudzovania vhodnosti účastníkov je pozorovanie ich správania v simulovaných situáciách, ktoré môžu byť formou tímovej …

Pri našej práci využívame: osobné stretnutie s predstaviteľom spoločnosti – špecifikácia potrieb, návrh foriem a metód výberového procesu, prieskum pracovného trhu súvisiaci s danou pozíciou, vyhľadávanie z vlastnej databázy a na základe internetovej…